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Federalberghi Garda Veneto
Home Centro servizi Elaborazione paghe

Elaborazione paghe

Il nostro Centro servizi ha maturato nel tempo una consolidata esperienza nella gestione del personale grazie a più di 20 anni dedicati alla consulenza del lavoro e all’elaborazione paghe e contributi dei dipendenti di aziende operanti nel settore del Turismo. Infatti, siamo un punto di riferimento per le strutture ricettive della sponda veronese del lago di Garda poiché altamente specializzati nel CCNL del Turismo.

Ogni anno supportiamo:

più di0aziende
circa0dipendenti
più di0cedolini elaborati

Il nostro servizio comprende:

  • Elaborazione cedolini paga dipendenti e collaboratori a costi vantaggiosi
  • Elaborazione modelli di versamento mensili (F24, DM10, UniEmens, ecc.)
  • Adempimenti presso istituti INPS e INAIL (apertura/chiusura posizioni, variazioni, ecc.)
  • Adempimenti presso i Centri per l’Impiego (comunicazioni di assunzione, licenziamento, proroghe ecc.)
  • Elaborazione dichiarazione dei sostituti d’imposta (mod. 770)
  • Autoliquidazione Inail
  • Tutti gli adempimenti in materia di gestione del personale
  • Previsione del costo aziendale
  • Invio periodico di circolari di aggiornamento
Martina Coltri
Martina Coltri
Coordinatore Centro paghe

Formazione: Perito aziendale, corrispondente in lingue estere
Area di attività: Centro paghe

Margherita Boscaini
Margherita Boscaini
Addetta Centro paghe

Formazione: Tecnico dei servizi turistici
Area di attività: Centro paghe

Emanuela Domi
Emanuela Domi
Addetta Centro paghe

Formazione: Tecnico dei servizi commerciali
Area di attività: Centro paghe

Il Centro Servizi – in collaborazione con il Consulente del Lavoro Luisa Formaggioni – elabora sempre una serie di linee guida e consigli utili riservata ai Soci che usufruiscono del nostro Servizio Paghe, al fine di contribuire ad una maggiore comprensione dei nuovi aggiornamenti normativi.

INFORMATIVE ANNO 2022

  • Misure fiscali per il welfare aziendale
  • Indennità una tantum 150 euro – Decreto Legge 23 settembre 2022 n. 144
  • Indennità una tantum 200 euro – Decreto Legge 17 marzo 2022 n. 50
  • Green Pass_novità dal 1 aprile 2022
  • Green Pass nei luoghi di lavoro_aggiornamento
  • Come cambia la busta paga nel 2022 (Legge 234/2021 e DL 230/2021)

INFORMATIVE ANNO 2021

  • Green Pass obbligatorio sui luoghi di lavoro dal 15 ottobre 2021
  • D.L. 8 giugno 2021 n. 79 Assegno temporaneo per i figli
  • Decreto Sostegni bis – misure per le imprese
  • Decreto Sostegni bis – indennità lavoratori del turismo dello spettacolo e dello sport NASpI
  • Orario di lavoro
  • 1.Decreto Sostegni_CASSA INTEGRAZIONE
  • 2.Decreto Sostegni_CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO
  • 3.Decreto Sostegni_INDENNITA’ LAVORATORI TURISMO
  • 4.Decreto Sostegni_SEMPLIFICAZIONI NASPI
  • 5.Decreto Sostegni_CONTRATTI A TERMINE NON STAGIONALI
  • 1.Lavoro intermittente
  • 2.NASPI
  • 3.Legge 1 aprile 2021 n. 46_assegno unico universale
  • 4.Riammissione dei lavoratori post Covid-19 Circolare Ministero Salute del 12.04.2021
  • 5.Contratti dei dipendenti stagionali-come rispettare la normativa e tutelare l’azienda

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